佬友们，我是混迹小公司的Java开发，最近在新公司干了近半年，前段时间领导安排到其他部门进行支援，这个部门的任务基本是全栈开发，我用AI写前端坚持了一段时间，后来支援的部门宣布赶项目，时间安排基本往997走。无奈向上反馈希望调回，但是原部门领导以组织结构变化的理由拒绝了我，我就提了离职。想问问佬友们的看法？
2 个赞
不等一波年终奖？至少嫖一点年假
1 个赞
小公司没年终奖，本来预计也是想熬到年后，但是支援项目已经开始997了，现在部门群还是刷着消息 
别主动离职呀，先找好再说，尤其是过年了
1 个赞
997 ?
7？？？
签的卖身契吗
1 个赞
997挺不住还是快跑吧，伤心伤身。估计年终奖也难搞吧，别想了
1 个赞
是的，997，也是比较刺激到我了 
我感觉纯扯淡啊，什么业务需要这么多人不休息一直干啊
1 个赞
997？！一天十二小时没假，听着都累扛不住就跑吧佬，别身体搞坏了
1 个赞
身体最重要，提了就别想了，休息几天，看看面试题，过个年 金三银四把握住
1 个赞
上级开会时说是大领导看到了项目进度落后 ，我姑且打听了下这个项目似乎是公司比较重点的项目（虽然从代码质量和完成度上看不出来，我在修改时甚至有前人应付了事的代码…）
遵从自己的内心，提离职后记得到点下班，接下来就是好好去玩同时准备年后的面试。
我之前离职去海南海花岛几百块租了一个月海景房玩了一下，房间抬头就能看到海景，下次离职还去。
3 个赞
身体最重要的，不然后面你还的拿钱养身子
1 个赞
不跑等猝死，包要跑的
2 个赞
那就不要想那么多，打打游戏，准备准备回家过年，多香啊
1 个赞
谈什么看法？如果是作价值判断，那没必要，这又没有绝对的是非对错。
如果想多争取一点权益（比如经济补偿），那倒可以交流探讨。前提是，您的“离职”还未生效。
1 个赞
也是听到目前就业市场差，年底辞职亏假期这些看法，变得有点茫然。 
至于我的离职情况，目前是跟原部门上级提出后，发了邮件给领导还没得到回复
说起到点下班，支援部门的组长听到我提离职后还问我配合加班 
还是建议骑驴找马好一些，马上过年了，不好找工作。
1 个赞
赶紧跑吧，997让不让人活了
1 个赞