天塌了,领导面谈三观尽毁,弹性打卡的弹性规则和我说没用,so

你也拉个清单,5点半下班的甩给他

保真啊,强大的 HR 统计起来我不知道累不累的。 :rofl:

说出来我都想笑。我25年6月份因为弹性打卡不算,被说试用期不合格呢。

当牛马, 又不是当奴才

弹性的意思不是,只要在这个时间点 做够时间就行吗?比如9点来那就6点走

是的,让香蕉:banana:修正,但一直不成功。

正常来说做够时间就行…
但有的xx领导就只抓上班打卡,下班加班的时长就当看不见

这简单 你也8.30 5.30 不就行了 其他的搭理他干嘛

佬友别抱怨了,他能干上领导不一定得能力有多强。现在这个就业环境,有坑位就坐稳扶好,想换坑位就骑驴找马。


换成pro 就没有中文错版

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表情到位了

羡慕
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