两年前，公司还租用的和其他企业共用的写字楼，对于着装没有严格要求，可能是人员太杂了。
两年前的七月中旬，公司搬到自建的写字楼了，独栋专用，研发、生产、市场、营销等等全部搬过来了。然后就隔三差五、三令五申，要求所有人必须穿带领的衣服，比如POLO衫和衬衫，上衣必须扎进裤子里。前几天发全员邮件，说下个月开始，违反的扣除当月餐补。
不能穿拖鞋短裤我能理解，但必须带领以及必须扎进裤子里，这我万万不能理解。给人力资源同事提建议，所有人配两件工装，回复说没有这方面预算。
从小查红领巾查团徽，大学点名查签到，打工了还要查着装。我祝领导户口本上只剩他自己吧。
什么XX公司，又不是卖保险，凭什么要求着装
谁说不是呢。口口声声不这么穿就是有损公司形象。。。
我天天短裤＋拖hai~~
上家公司是搞物业的，我是程序员，也被要求穿 一身 黑色的西装+黑皮鞋
我老东家允许短裤拖孩，每人入职还发两件工装不要钱的，但也从没查过穿不穿，真好啊。
穿西装就更离谱了
你这种不允许进楼，会被保安拦住。就算进来了也有人在楼里查。。。
公司规则制度你诅咒人家全家？
万家灯火与群星，人间值得的又一刻。
可以理解，大公司都这样的，汇丰还要求正装呢
你们公司真是小题大做
但凡智力发育良好的人都想不出这种制度。就一普普通通中小型民营企业，对研发和生产都这样要求，图什么？
可以要求服装，公司得给员工提供啊，又不提供，是让员工自己出钱买吗？
普普通通中小型民营企业。。。
我们也是要求穿带领的衣服
是的。既要统一形式，又要样式丰富。
说明公司是垃圾, 快跑
那他就是学大公司这样做了，东施效颦了
不是体制内的话……私企开始作妖说明命不久矣了