最近英伟达CEO黄仁勋在卡内基梅隆大学的毕业典礼演讲里，分享了一段鲜为人知的早期创业"糗事"，看完真的感触颇深。
原来，今天这个市值逆天的AI巨头，当年差一点点就"原地蒸发"了，而伸出援手的竟然是游戏界的老大哥------世嘉。
老黄坦言，英伟达成立初期的第一项技术其实是失败的。当时，他们与世嘉签了一份合同，负责为世嘉开发游戏机的图形技术。但开发到一半，老黄意识到他们的技术方向完全错了，根本无法完成合同要求。当时的英伟达已经濒临破产，账上的钱只够维持最后一点时间。他没有选择掩盖错误，而是直白地告诉对方：
“我们做不出你们要的技术，请解除合同。”
“虽然我们没做出来，但请把钱全额付给我们。”
出人意料的是，世嘉CEO展现了极大的慷慨与同情心，他竟然同意了！
老黄感言：
这段经历教会了他：CEO的职责不是拥有权力，而是对生存负责。 诚实和谦逊有时会换来他人的慷慨与善意。如果没有当年世嘉那份"不要产品也给钱"的格局，或许今天的AI革命还要推迟好多年。
