老师 您好
我对象是教培的老师 劳动合同签的A公司 个税上查报税社保什么的又是B公司，工资还是发的现金，去补缴公积金需要提供银行流水，这种情况去仲裁什么的有戏吗
欢迎 欢迎 你也是我以后的法律人脉了 感觉最近公司不景气 说不定哪天能请教到佬
你好，先感谢提供咨询，以下是我需要咨询的问题。
我跟一家早教机构合同纠纷，目前已经经过了法院审理，对方败诉，需要退还我的报名费用，但是对方到了判决书写的执行日期仍未退还，我可以采取什么措施啊，我现在很无奈。
有事故认定责任书，他闯红灯主责，我骑车在人行道上次责。上面有骑手的身份证号、手机号、租房地址，但是没有他的户籍地址，骑手失联我也联系不到，不知道没有户籍地址会不会网上立案被退回。工伤认定成功了
老师您好：
我在上海，在这个公司工作了两年半了（23年11月入职），工作是软件开发。
25年9月没发工资，26年的2月发了三分之二，3月没发，4月发了，5月没发，共欠薪差不多三个半月。
社保25年8月、9月、10月没交，26年都没交，公积金从24年8月就没交过了。社保共欠8个月，公积金共欠25个月。
前两天发了4月的工资（也不知道为啥跳着发）要工资就就说没钱，社保公积金更是补不上。
今天说每个月会正常发工资，多余的钱来补社保（在我看来是个无底洞）。
到现在没走的原因是太懒了，想逃避，找工作更困难，走了就更啥都没有了。上海这边公司除了我都是领导，他们一点不着急。所以就拖到了现在。
去年10月份公司换地方了，到现在基本没打过卡，请问我该如何维护自己的权益呢？协商或者被迫都可以，但不知道该怎么操作。如果告他的话，应该也是拿不到钱（拿不到也告），公司账户被封掉了好几个（有贷款、有官司），现在发工资或者打款好像都是个人账户。
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昨天发帖限制了，现在补充下，很多人都有骑驴找马的心态无可厚非，但要注意一点仲裁时效是知道或应当知道仲裁事由发生之日起一年，另外若长期按低工资坚持下去，会影响到计算赔偿的基数。考虑好这两点哈
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佬 请教一个问题 可以帮忙看我发的帖子帮我分析一下嘛 交警查头盔时因未能第一时间观察到交警没能减速导致擦伤要一万赔偿这个情况 我现在感觉很憋屈可以帮我分析一下
佬友好,我想问一下要收集加班证据的话,像钉钉的打卡记录,加班提交申请,截图可以吗,我听人说必须要录视频还要从登录钉钉的页面开始,是这样吗?
佬咨询一下。
公司欠薪2个月 意思是不回款就不发 但是社保公积金给缴着 这种情况走被迫成功率高吗 再就是 就算仲裁成功了 公司账上没钱 是不是也没招了？ 望回复 谢谢佬
不赔啊，让交警起诉去，法院判多少再说
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截图就可以了，开庭时携带原始记录手机，法官可能会查验
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受迫离职已经达成了，另外公司账上没钱可以追加股东为被执行人
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现在已经可以自由回复啦，请大佬们尽可能在帖子里留言，这样有类似情况要咨询的佬也可以参考哈
已经当场转账了 但是民警不在场 就在交警队的他的办公室 就说多少什么多少钱 然后不同意的话就说找警察来把我拉走 迫于压力 就当场转账了。现在感觉他们就是压力我 我现在该怎么办
良心大佬，先mark一下 
，说不定什么时候就用上了
一是写举报材料到交警队的督察科，二是走民事诉讼途径主张对方不当得利，三是去派出所报案对方敲诈勒索
佬 我找督查举报 他还可以在用那天的情况报警 移交给民警处理嘛
为什么让他报警？你是受害者你自己报警
感谢佬友提供咨询服务，我有个问题吸氧咨询一下 (和上面的佬友问的差不多)
公司用的企微，工资条和考勤数据都是通过企微推送的，公司在离职当天就会将员工账号删除，这样开庭的话就没有原始记录了，这种场景该怎么办呢？
还有个问题佬，我们线最近被转到新部门了，新部门加班费是按季度发，如果在发之前被辞退或离职，企微推送的数据加班时长是0，只有内部发的表格上面有加班时间，这种没有公章的Excel表能用嘛
@isijie 没有，这个我不知道怎么弄，我联系下之前的法官看看怎么搞。这个案子我印象中已经判决有2年了，还能强制执行么？