今天,我终于深刻的理解到了什么是“孔乙己的长衫”

今天,我终于深刻的理解到了什么是“孔乙己的长衫”

下午,我正在焦头烂额的忙着新项目的文献查询和设计计算,突然领导一个消息:小白你把部门的周报写一下,要认真写,不要只是复制粘贴,要过过你的脑子。

我一下子真的感觉血压蹭蹭蹭的往脑袋上冲,一拍会议室的桌子,喊了一声操!

旁边的同事们都一脸惊呆了的样子看着我,我默默地把耳机带上,继续干活。

部门的周报是领导向副总经理汇报的内容,是由项目负责人撰写的,一直以来都是领导亲自写的,最近一两个月,领导都会找各种借口不写,让我替他写。

这并不是我的本职工作,而且每次写周报领导都会指指点点,各种说我,美名其曰锻炼我的写材料的能力。

我知道他的尿性,我就每次敷衍的复制粘贴一顿就发给他,真的是很烦很烦,今天可能是累积的愤怒达到顶点了,失控了一下。

下班回来的路上,我和我舍友说起了这件事,我就抱怨,我说:明明不是我的工作,他懒得写就吩咐我写,但是他请人帮忙至少应该问一下我有没有时间写,愿不愿意写吧。

我舍友是这么说的: 你以为你还在学校里呢,这是公司,是职场,你就是领导的“下人”,他给你分配工作那就是下命令,你只需要嗻就行了,谁会关心你愿不愿意,有没有时间,领导只想要结果

我一下子沉默了,突然就想起网络上所说的脱不下孔乙己的长衫,我恍然大悟,原来我也是那可悲的人儿。

但我觉得,雇佣关系本来就应该是平等的关系,你出一分钱钱我出一份力,并没有上下级之分,可能真的是我太天真了吧。

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GPT 帮忙润色敷衍完事

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周报里含有一些运营和项目的数据,都是保密内容,不敢用AI的

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用AI写吧 不放心就本地跑一个

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给谁保密,有啥不敢用的

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平等的师生关系 平等的雇佣关系 真的存在吗 你把框架写一写告诉ai 关键数据用X代替写完自己替换真实数据怎么样

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本地的总结AI,倒是可以考虑,谢谢

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公司集团搞的呗,都属于商业秘密 :tieba_033:

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至少在简中不存在,隔壁阿美莉卡说不定有,因为人人都手握真理 :tieba_009:

我上学时期的师生关系只有体罚,打骂,校园暴力,现在上了班也都是窒息的上下级关系

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不是,兄弟,你这么在乎公司,那就“嗻”就行了啊,好好干少说话。不想干就AI啊,公司知道你这么为公司着想,是有奖金吗?

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资本的世界,就像主人和仆人,主人不会过问仆人今天状态怎么样,而是看今天有没有按自己的要求做好tieba_087

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所谓的领导/部门负责人,就只要结果,不要过程。管你怎么样,在他眼里随随便便就搞好了,只负责指挥。

小主管还好一点,稍微亲和一点。当然,**的也有。

等级制度一直都有,现在更厉害

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也不是吧。 你不是还可以用脚投票嘛 这里干着不爽 走就是了

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血压高了。。!

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很多时候就是这么气人,让人抓狂 :tieba_096:

是这样的,最下之策就是直接走人。

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国企,体制内感觉会更明显,领导都喜欢上班,员工都喜欢下班。

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有本地部署的AI的,不存在泄密,可以了解一下

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本地化部署一个