只能让大家开开眼。让周末加班有调休的兄弟有个安慰。
leonqiu
(公孙厕)
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加班给了2倍的可以不给调休 没足给可以申请给足 或者折算调休
slime
23
我公司目前只有80餐补,没得差补,周末加班只有餐补,没有调休,索性出差不多
一般来说,周末出差属于加班行为.给加班费就行.不给或者出差时长远远超过平时工作日的量.可以申请调高加班费或调休(这个要看公司行为了)
出差补助指的是 饭补,路费,住宿费之类的补助(这个一般是个人先行垫付,通俗一点就是报销). 跟加班费不搭边.公司需要另行支付加班费用. 你可以保存好相关工作聊天记录.到时候可以作为一些必要的证据使用
xiajin
(夏天)
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我这出差除了基本(交通、房费)报销,其它啥都没有的。
startrain
(startrain )
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我第一份工作的时候也是这样,不出差就还挺舒服的,基本到点下班。一出差就傻逼一样996的加班,既没调休也没加班费,一天六十块钱的补助,还有一群人在空调房从早到晚的抽烟,扛了一个月回公司休整了一周又让我去,我就直接提桶跑路了。
可惜当年年轻,不知道要加班费啥的
我司工资=基础工资+绩效。在职级不变情况下,这部分非常稳定。然后100差补也是低于基础工资,加班都按基础工资给你算,例如51三天给你个几百加班费。
enwxer
(Rmb)
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偷着乐吧。我们出差补助也没有。 还好搞个收据,搞个发票可以报销。按规矩,出差就是做慈善
公司今年换领导才开始变。之前我感觉还挺好,到点我就走,骑上我的小电驴十分钟到家,休息时间从来没有人打电话。那会刚毕业,刚从导师魔爪逃脱,感觉上班真爽。
其实就像上面佬所说的,除非就不干了,不然也没人管,工会就更别说了,公司的工会每个月还要从工资里抽两百多,然后再以节假日、团建返给大家。
I-IronMan
(我钢铁侠)
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是的,出差只适合短期;特别是一些地方要求严格的,进出都要压身份证层层过关才行,时间久了真的非常不自在