要离职了,上级领导与总监不放人

这边加班严重,找好了下家日企,想走又不想搞得太僵

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发辞职信后一个月自动离职呀,和下家打好招呼一个月才能到岗,然后美美摸鱼一个月

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他都不放人,不考虑把你工作拖没了。讲真,大多数的同事只是过客而已:thinking:

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1个月,不能不放。

发辞职信,别发申请,别带申请、请求字样,30天一到就走人。

劳动法第31条,只需要通知即可

https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fl/202011/t20201102_394625.html

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《离职通知书》

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提出申请后最多一个月就能走了,管他们放不放人,大不了摸一个月的鱼。其实工作中大多数领导和同事都是路人,不用太在意他们的想法

那工资应该会给吧?

并不能,如果你提的是离职申请,公司有权拒绝申请。所以你得提离职通知

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离职,公司有个离职申请表,直接让你填

温知识:离职不需要审批。直接发邮件通知即可。记住,是通知。

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不管他收没收到,不管他看没看到吗?

离职是通知呀,啥都不用管的。

要确保收到,所以,最好是:当面递交、电子邮件、EMS,同时进行。

一般而言,没什么事的话,你按公司流程走,不会卡你。如果遇到恶心人公司,可以不理会公司流程或者公司流程走的同时,额外提交一封离职通知书,通知书需以书面形式,提交形式不限于当面提交(通知书拍照, 附邮件通知或者聊天通知),邮寄(EMS)

离职又不是坐牢,还能不放人 :crazy_face:

打个招呼就行了啊

既然这样你就先协商,反正最多一个月,协商后不论结果如何都去填申请书,同时给公司前台或者行政发通知书,形式自己选

说明你是价值很高的,你在哪里都能发光发热。 你想走公司也可以理解的,为了更好的发展平台嘛。