各位佬友好，本人是27届单211硕士，由于课题组现在才放实习，导致没有赶上暑期实习，只用一个横向包装成实习，求各位佬友拷打一下，狠狠拷打。
同时我目前有两个疑问，请求各位佬友：
- 我现在是全力秋招，还是说秋招实习都投，如果实习有机会我再去实习，一遍实习一遍秋招？
- 目前简历上是一个实习和一个单Agent项目，现在我还缺一个项目，这个项目是搞一个多agent编排，还是说搞一个后端项目（买的知识星球上的Java后端项目）？
非常感谢各位佬友的回答，简历在下面！！！
奖项删掉，一段实习和项目放一页，项目介绍压缩，挑核心的放在前面。多会话api调用这种就不要写了。第一页的课程也可以删掉。
项目推荐多agent编排，纵向一些。现在传统后端开发岗位很少了，靠齐主流技术。
肯定是秋招优先吧，在保证秋招的基础上能实习再去实习，项目感觉多agent编排更有优势
好嘞，感谢佬友，我准备把项目一些没用的给删除，亮点减少一些
感谢佬友，佬友多agent编排有推荐的项目吗？
以我个人看简历的经验，主修课程不太重要，我一般就看一眼学校学历、专业和就读时间，删两行能省出来一些空间（我项目面的时候基本只问第一页，某种程度上说写两页的简历我会觉得这个人抓重点能力是不是有点问题）。
实习经历和项目经历哪个放前面看你觉得哪个更重要，我个人觉得项目经历太长了，而且作为简历要尽量把成果放前面，比如概括一句话「通过xx方式，实现了xx功能，获得xx好评/关注这样子」放在第一行，这样扫一眼就能判断你这个东西的价值了，然后后面再补充一些项目细节。
实习经历也是同理吧，是我的话一定会把「通过设计xxx，解决国企内部人工审核周期长、经验依赖强、易捡漏的痛点，得到xx人好评和使用之类的」放在第一行第一句，下面再展开补充说明。
而且不用写太多，只要你成果够吸引人，面试官一定会问你的，可以提前准备相关内容放在面试阶段，有条理的面试才是重要的。
感谢佬友回复，我觉得按照您的意思，我应该把每个项目/实习的“功能”，改为“成果”，因为如果面试官感兴趣，会继续问项目的功能，相较于项目的功能，大家都更关心项目的成果。
奖项的含金量不是很高啊，感觉换成实际的工程或者科研成果之类的会好一些？
是的，佬友理解的没错。
而且成果描述一定要考虑所谓“外行”也能理解，因为面试官是不了解你的项目背景的，你写再多功能他也很能理解意义有多重大，但是他是看得懂数据（xx人点赞）和影响范围（xx人在用）的，所以有限的篇幅一定要留给最重要的内容。
我最近就在高强度面试，当然我不能算技术岗，我是项目部，招营销和运营岗位。简历能不能让一个“外行人”一眼看得明白，其实也能佐证这个候选人有没有“用户思维”或者说“业务直觉”。
简历其实就是推销自己的一份产品介绍，跟市场营销是一个道理，不能陷入自嗨，一定要思考“用户”要什么、最喜欢看什么，而不是纯自我输出，通篇写自己会什么。
简历写的不太行的我一般就是KPI面 
感谢佬友的回答，让我有很多收获。
有热门方向的科研不，没有的话不用太考虑市场了，很难卖上价，也很难走的远。优先考虑体制内的路子吧