岗位1：资深 C++ 高性能系统研发工程师（量化交易方向）
工作地点：北京·海淀区
月薪范围：40K–80K
薪酬结构：12个月固定薪资＋6–12个月年终奖
公司介绍
公司成立于2014年，是中国证券投资基金业协会备案的量化私募基金管理人，总部位于北京。公司从自营交易起步，在实盘环境中长期打磨策略与交易系统，2025年管理规模突破百亿元，目前团队约100人。
公司产品覆盖市场中性、指数增强及量化选股等策略，核心团队成员来自国内外知名互联网公司、金融机构和对冲基金。公司重视技术基础设施的长期建设，为研发人员提供稳定、专业且重视实际产出的工作环境。
岗位职责
1、负责高频业务相关核心系统及基础组件的设计、开发和持续优化；
2、深度参与一线编码，承担关键模块开发及高并发、低延迟、系统性能等复杂技术问题攻关；
3、从CPU、内存、线程调度、网络通信和操作系统等层面分析性能瓶颈，持续降低系统延迟与抖动；
4、作为项目或核心模块Owner，负责技术方案、工程实现、测试验证、上线运行及后续迭代；
5、建设性能基准测试、延迟监控、故障定位和自动化测试体系，提升系统稳定性与可维护性；
6、跟踪现代C++、Linux系统、高性能计算及AI等技术的发展，并推动适用技术在实际业务中落地。
任职要求
1、计算机、软件工程、电子信息、自动化、数学等相关专业，全日制统招985头部本科院校及以上学历，具备优秀的教育背景（事实上目前企业只看C9和几所北京的头部985，我也很无奈，背景不够的兄弟不要浪费感情投递）；
2、精通C++，深入理解现代C++、STL、对象生命周期、内存模型、模板及编译链接机制；
3、具备扎实的Linux系统编程能力，熟悉进程、线程、调度、内存管理及网络I/O；
4、熟悉多线程并发、同步机制及低锁或无锁设计，理解CPU Cache、上下文切换等底层性能影响因素；
5、具备高并发、低延迟或高性能系统开发经验，能够使用专业工具定位并解决系统瓶颈；
6、有完整项目或核心模块Owner经验，能够清晰说明个人承担的技术决策、工程实现及实际产出；
7、具备扎实的数据结构、算法、操作系统和计算机网络基础；
8、保持持续学习，对现代C++、系统优化、高性能计算及AI等前沿技术具有真实兴趣；
9、认同以技术贡献为核心的工作方式，能够长期将主要精力投入架构设计、编码和技术攻关。
加分项
1、具备低延迟网络、无锁编程、CPU Cache、NUMA、SIMD、内存池、零拷贝或内核旁路等优化经验；
2、有交易系统、实时系统、搜索引擎、数据库或存储引擎、编译器、游戏引擎及大型基础架构开发经验；
3、有互联网大厂、高水平基础架构团队或优秀开源项目经历，熟练使用性能分析和调试工具。
岗位说明
• 不强制要求金融或量化行业经验，欢迎互联网、基础架构、实时系统及其他高性能计算方向的优秀工程师；
• 岗位属于强技术IC，即使具有管理经历，仍需将约80%–90%的工作时间投入一线开发；
• 本岗位不面向以数据平台、ETL、数据库应用、GUI、上位机或普通业务功能为主的C++开发人员。
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岗位2：C++ 高性能系统开发工程师（高潜人才方向）
工作地点：北京·海淀区
招聘人数：1人
薪酬待遇：根据个人能力和经历综合确定
岗位职责
1、参与高频业务相关核心系统及基础组件的设计、开发、测试和优化；
2、使用C++完成网络通信、行情处理、订单执行及系统基础模块的研发；
3、参与多线程并发、内存管理、网络I/O和系统延迟等方向的性能分析与优化；
4、协助建设性能基准测试、自动化测试、延迟监控及故障定位工具；
5、在资深工程师指导下逐步独立承担核心模块，对代码质量和交付结果负责；
6、持续学习和应用现代C++、Linux系统编程、高性能计算及低延迟系统相关技术。
任职要求
1、计算机、软件工程、电子信息、自动化、数学等相关专业，全日制统招985头部本科院校及以上学历，具备优秀的教育背景（事实上目前企业只看C9和几所北京的头部985，我也很无奈，背景不够的兄弟不要浪费感情投递）；
2、具备扎实的C++编程能力，理解现代C++、STL、对象生命周期、内存管理及模板基础；
3、具备良好的数据结构、算法、操作系统和计算机网络基础；
4、熟悉Linux开发环境，理解进程、线程、同步机制及网络编程；
5、对程序性能敏感，能够从算法、内存、并发、网络和系统层面分析问题；
6、有高质量项目、科研、竞赛或研发实习经历，具备接近正式工程师的实际开发能力；
7、具备突出的学习能力、逻辑分析能力和技术好奇心，愿意长期钻研底层技术；
8、2027届优秀学生亦可申请，但需论文压力较小、能够全职到岗，并原则上拥有累计1–2年的高质量研发实习经历。
加分项
1、有高质量研发实习经历，实际参与过多线程、网络编程、操作系统、编译器或性能优化项目；
2、有ACM/ICPC、NOI、CCPC等竞赛经历，或在算法、计算机系统等方向表现突出；
3、有高质量开源项目、论文、专利或可验证的个人项目，并接触过无锁编程、CPU Cache、SIMD、内存池等底层技术。
岗位说明
• 不要求金融或量化行业经验，更看重计算机基础、学习速度、技术潜力和真实产出；
• 本岗位仅招聘1人，将作为技术部门的重点人才长期培养；
• 本岗位不面向以数据平台、ETL、数据库应用、GUI、上位机或普通业务功能为主的C++开发人员。
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其他说明
工作与福利
• 工作时间原则上为9:00–18:00，周末及法定节假日正常休息；业务繁忙阶段可能适度延长工作时间，可安排调休；
• 五险一金足额缴纳，公积金比例12%；
• 每月提供餐饮补贴，另有下午茶、定期团建、年度旅游、健康按摩及员工聚餐等福利；
• 特别优秀或稀缺人才，可在Offer中进一步约定年终奖保底及浮动范围。
面试流程
1、技术专家面试：重点考察C++基础、系统能力、项目深度及Coding能力；
2、技术总监面试：重点考察架构能力、项目Owner经验和技术判断；
3、创始人及HR终面：重点考察持续学习能力、技术兴趣及长期发展匹配度。
简历投递：joy_ss@foxmail.com
