刷到个抖音，是这样规划的：
中秋前请假2天，然后休息5天出去玩，玩累了，中秋回来去公司上3天班休息，这三天百分之80人请假，领导不在，所以就是在公司休息，不干活纯玩，休息好之后国庆再去玩7天，劳逸结合
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我超威你难道真的是个天才，这个请假感觉有道理多了）
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万一这三天出点事故就你一个人排查了，反正我们组都请了，你不请最后活都找你，运维、调试、客诉等等
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真出事了你请假了又不是就不找你了 
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请假08 09 10 也舒服的很啊
建议直接请 5 天，中秋前 2 天，中秋后 3 天都请了。这样就有 15 天了。当然有能力这个周末就开始请假，跟雪峰公司一样 19 号放假到国庆结束。
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我们这真出事了还真不找。。就那点东西换谁排查都一样。。
机智如佬友啊，这个方案可以考虑的
我们老板不请假，到时候老板直接搬个小板凳坐工位边上监工。
中间三天必须请假啊，三天上不了一点
我怎么感觉中间3天大部分人休息，去上班就会干更多活呢
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大家不是应该中秋后请假3天，凑齐7+3+3玩吗
真的遇到能请3天把中秋国庆连起来休的公司那也已经很幸福了，这规划的前提还得是在这种好公司上班 
我就是这样干的 只不过我是中秋前一周的四天都请了
主要还是得看公司给不给请，能批假的都是神
相当于两个小长假，而且没有特殊安排，一个超长假期很鸡肋。
会不会
然后这80%的活归你呢 0.0
天才！不过这种假期通常不会让你单独加班吧！
那三天，你们都请假了，我就可以放心的摸鱼了
先人一步，23号请假一直到国庆结束 