如果 AI 让工作效率提高了 5X,为什么工作时长没有减少为原来的 1/5?

纯个人疑惑

不是很理解,以前 蒸汽机革命、计算机革命 都促进了社会保障、减少工作时长、增加就业岗位

本质上都是 机器大量替代劳动力,加速长产带来的福利

为什么 AI 就不行 反倒让以前 5 个人干的活变为一个人干,加剧裁员,本质上不都是提高生产效率创造更多的利润吗?

求高人给我指点一下

【感谢大家的回复, 受益良多,我整理下大家的论点,谢谢你们 hero】

  1. 最核心的认知纠正:工业革命的“福利”不是技术进步送的,是工人拼命争来的
  2. 雇佣关系的本质:老板买的不是你的产出,是你的时间
  3. 杰文斯悖论:效率提高反而让总工作量变大了
  4. AI时代的信息差消失了,最难受的阶段来了【这里就说明了 不是摸鱼, 当老板知道你用 ai 能干多少活的时候,你将无鱼可摸,而且这个是迟早的事】
  5. 宏观层面:需求总量不是无限的,这才是底层逻辑

核心一句话:“效率从来不属于底层劳动者自己,而是被系统收割了。”

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老板的想法变多了,需求更多了,做的也多了

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剩下的4/5用来摸鱼,拿5/5的钱,岂不美哉~

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“老板我把今天8小时的工作提前做完了,我先下班了”

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毕竟老板想的是把成本减少到1/5啊

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以后肯定要一个人干两个人或者三个人的活,认知负担可能会继续加重

资本投资科学技术发展是用来解放劳动力的吗?跟你牛马有什么关系 :slightly_smiling_face:

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你的问题很幼稚佬, AI提升效率 这是事实没错 但是吃到这个红利的只有头一批人 当这个社会 当你的老板还没有接触到AI 或者不认为AI厉害的时候 你用得很厉害 这个时候你就很爽 因为任务量还是这么多 但是现在情况是 大家都在用 老板也知道 你的任务可能不止提升五倍 懂我意思吗 包括任务周期和数量
我之前熟练用ai 一天也就三四个bug 现在一个大的需求就给你一天 或者一天半就要上到测试环境 之前最少三天的

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很简单啊,因为这东西是老板说了算,中国大陆又没有工会什么的
那么的话老板自然会有需求的情况下把你的工作任务拉到五倍以匹配生产力,没需求的话裁员其余四个人让你一个人干五个人的活

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以前也没有吧,蒸汽机革命后英国工人那待遇也是惨不忍睹。 计算机革命后,也诞生了大量 996 的企业文化

生产资料+劳动力=生产力,生产资料产生的是固定的,所以很自由增加劳动力的时间他们才能赚钱

真的吗,我们已经开始自己找活上报填满时间,用完token,人下班AI不下班。

:distorted_face:因为你是在给别人上班,老板从你身上压榨的剩余价值是恒定的,既然你的能力强了无数倍,该学会为自己打工。

如果你的公司是没有啥核心科技却能盈利的,你应该通过AI的帮助迅速得复刻出来,把你老板的钱给赚走。

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在自己熟悉的领域,AI效率有1/3就不错了,不熟悉只能依赖AI的领域,AI才是神

一直不明白工作时间真的有减少过莫,而不是越来越长,工作岗位是变多了,还是改变了存在形式 :laughing:

如果你把提效用在下班前的 1/5,那你的 自由时间 就多 5X。

如果你把提效用在开头,那你的 工作量 就多 5X —— 企业不养闲牛马 ✓

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非常像上班摸鱼的我,反正最后拿到的工资是一样的,何乐而不为呢 :rofl:

首先,工业革命和信息技术革命没有减少工作时长。
其次,机器大量替代劳动力,带来的福利是加速生产,加速生产带来的是物质的丰富。因而人不会那么容易被饿死。
这两点跟你想要的“减轻工人负担”都没直接关系。工人的负担不会随科技的进步、效率的提升而减轻。

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兄弟,你合同签的是时长付费,还是计件付费?

不是生产力进步促进了就业和社会保障。
是新质生产力发展过程中,新的生产关系中的劳动者团结起来确保了劳动者的尊严和权益。

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