职场环境如此差

口头说的都不要信,白纸黑字写合同里的才作数,上个班而已,不要给自己不切实际的期待
没有写进合同里的13、14。。。N薪都不要算进入职时候考虑的package里,下次找工作记住了哦
好家伙。。
资本家都这样
口头都是扯淡
啊~我们14薪都是按季度发的
背地里小三、豪车,换了一批又一批了
写了也是绩效类的,到年终真不想发还是各种kpi卡你
理由在公司
没有白纸黑字的, 不能信, 有的, 写成绩效也是最终解释权在公司, 除非明确写
不曾拥有过,比拥有了再失去,哪个更惨呢
你这昵称够可以的啊
师爷:呸,恶心
太恶心人了
入职之前·只看实际工资 不到账的那些都当放屁
合同中没写的都不算
哎打工人太难了,无数的坑等着你踩
吹的时候都吹的好听,只看到手
⽬标年终奖⾦:2个⽉⽉薪。
⽬标奖⾦并⾮员⼯最终获得的实际奖⾦,实际奖⾦将基于⽬标奖⾦,根据公司、部⻔和个⼈业绩进⾏浮动,并结合当期⼯作时间等多种因素确定。实际奖⾦的具体计算和发放办法按公司相关政策执⾏。同时,公司有权利对所有的奖⾦计划做出调整,并享有最终解释权。