希望大家都能使用法律的武器保护好自己

除31不对啊,你是31天都在上班吗,正常每月双休的话应该是22天。

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算的不对啊,31天都上班吗?应该按22天算才对

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厉害,现在懂得运用法律武器保护自己的人越来越多了

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支持一下,不能惯着这些人

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论坛还有法律佬,需要咨询可以问问他

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乘以16什么意思

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要少了

恭喜,结局真的很好,不奢望其它的了。

但这情况在我这里不生效,老板铁了心陪你到仲裁、一审、二审,现在就是没钱给,以后也没钱给,要告你就去告,大不了最后公司清算,反正也就公司十几台电脑。

只能说有遇到这情况的,还是尽快收集证据仲裁吧。

:+1::+1::+1:

劳务纠纷基本不会输的,怕就怕老板跑路去美国的( :sob:

额,为啥是 8000 ÷ 31 × 16 = 4129,而不是8000 ÷ 21.75 × 16=5885? :face_with_peeking_eye:

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因为我入职没多久,双休就变成了单休,我也不想多扯皮,然后劳动仲裁的工作人员也没有说什么,不过这都不重要,拿回大头就行了。

厉害

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滋词

这就给了?

厉害了


已到账

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為什麼除以31 不是只算working days嘛?
還是國內計算方法不一樣?