太离谱了！
当时口头当面安排的，没有文字记录，明明上周一直在做，每天进展在发，现在我说领导你安排的，领导直接说“我没安排，你从哪听说的”，内心一千只草泥马奔腾，，， 
以后都强行文字复述确认吗？以前发过类似的对齐确认，领导来一句“发给我干嘛，让我做吗。。”，破防了！
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口头的就当没听
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如果是同事或者pl，我可以这样搞，主管经常口头发task，，很难界定啊
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以后有口头安排，你还是得直接微信或工作聊天工具，发文字去确认需求，保留证据
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其实也很少见，我这也第一次遇到这情况，只是来一次就破防 
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此时发现项目经理的作用了，平时老是被项目经理问工作计划，评估工时烦得很
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得记住留痕管理
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接到任务后，给领导发邮件或者消息。任务XXX预计XX天完成，您这个需求紧急吗？
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職場背鍋+1 下次錄音吧
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感觉和领导不对付， 被穿小鞋了
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一般这种情况，领导口头说的，你事后用你们的工作软件再发消息问下，开头就是"领导，关于你中午说的那件事，我有点不确定的地方，和您对一下……巴拉巴拉"
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没安排还不好，那就不用做了呗。我现在就烦给我安排。而且领导这么说话，大概率你是被针对了。
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我觉得你这个可行，迂回确认，留证据 
用公司邮箱拉通对齐 
这种diao人真是哪里都有啊 哈哈哈哈
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这就是为什么很多国内公司不喜欢用邮箱
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只接邮箱中的任务
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这家邮箱几乎是摆设。。。
说得太对了 
想起了县委大院电视剧里面，小林进去上班后，老同事让他通知开会结果时间是错的，后来被批了回来给小林一顿骂。去看看小林的处理方式。
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