4.26更新:拿到了上个月900块的“工资”（合同上为补贴）
大概是昨天展现了美好的精神状态，以及不依不饶的执着精神感动了对方吧 
以下为原文：
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目前被删除了钉钉账号和飞书，飞书前两天有录屏，钉钉打卡记录没有。现在实习协议有拍照（但是是没有盖章版本的）
实习一个星期后换成了见习协议，见习协议我有，政府那有备份。
没签离职协议因为公司不合法，我有权立即终止
应该怎么讨要工资，目前干满一个月了
我还需要什么？现在还在公司
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更新：杭州见习协议被删了，杭州就业居然没有这个记录（人麻了）
还好找到了当时的协议图片（又是无盖章版）
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更新：
实习基本情况
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实习时间：2025年3月24日 - 2025年4月25日
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公司名称：XX公司
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实习岗位：产品软件测试工程师
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约定补贴：150元/工作日
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应发工资：共23个工作日 × 150元 = 3450元
实际工作天数计算
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3月份：24-28，31，共6天
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4月份：
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1-3：3天
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7-11：5天
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14-18：5天
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21-25：4天（21日请假2小时，25日只上半天就被迫离职）
合计：23个工作日
庆幸的是前两天察觉到不发工资，对飞书里面的工作记录进行录屏。
可惜没有及时记录钉钉打卡以及其他相关证据。
垃圾公司惯用套路梳理
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不允许员工私下加微信等社交软件
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实习结束立即删除钉钉/飞书账号/杭州见习记录，不留证据
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惯用各种借口拖延，推卸责任
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实习协议不盖章，只有你签字(一式两份，没有你的份)
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拒绝提供协议复印件
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入职PUA，“不发钱也有人抢着来”
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人员流动极大，离职率高
这些行为，基本可以断定为惯犯公司，如果你也遇到了，请务必警惕！
实习协议分析
协议时间：2025年3月23日签署，但：
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没有对方签字
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没有盖章
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没有给我保留一份
协议中争议最大部分为：
“甲方在实习期间向乙方发放实习补贴，具体标准为每日150元，或按双方另行约定的方式支付。”
对方辩称：“实习补贴在实习期满之后统一发放，所以前15天不发工资。”
但对方的辩称完全是假话，入职的时候说15天内离职没有工资。这是违法劳动法的，只要你实际干了，甲方就一定要发工资，幸好我留了实习协议的内容，不然真被忽悠了，协议内容如下：
4月3日公司要求签署《实习终止协议》 + 《杭州见习协议》
目的是公司为了薅杭州见习补贴。
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均未盖章，未明确工资结算
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公司称“协议终止”，不再承担3月24日至4月3日工资
实习终止协议及见习协议照片：
其他证据：请假记录证明持续在岗
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4月20日提交4月25日下午请假
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实际4月25日上午9:00 - 13:00在岗工作
总结，我有的证明：
1.飞书工作记录，2025年3月24日-2025年4月23号的飞书工作记录
2.2025年4月20日提交的2025年4月25日下午的请假记录，该记录可以证明我的确在这家公司工作过
目前打算不发工资就采取恶心人的招数，感谢楼下提供的idea，大家出门在外一定要多留证明。
等事情完结我会开一个总结帖，复述一下我的讨薪之旅，待更新…
一定要全程录音，不然哪能录到对方公然蔑视劳动法的言行，出公司的时候祝愿了对方一句：希望公司立马倒闭。
