3月中入职新公司，一周后领导离职走了，接手他的终极大坑，全是对接第三方的东西；走的时候一再强调他东西调通了，随便交接了下；还是怪我，没有给他全跑一遍，不然就发现问题了；展示给我的刚好是唯一能通的支付宝支付，艹。
所有的三方对接，除了支付宝，其他都只能算demo代码，请求通了就叫通过，根本和业务没半毛钱关系，就是xxx参数写死这种通法。当时忙着做新需求，根本没去看他的代码，后面产品想测试的时候才发现大问题。
对接腾讯的合同，从代码到模板全是错的，老板还防着我，死活不给手机号（非常关键的东西），腾讯合同有个叫主代子的东西，需要母公司账号的操作人手机号，老板一直拖着不给我，怕我私下联系对方，对接这个合同来来回回可能拖了有一周的样子，最后找到新领导才把手机号给我，这才把合同完整弄完，清理了以前的全部问题，包括没做完的需求。
但是，这个拖的时间，老板就觉得我能力不行，留的印象不好，加上5月底项目延期，老板想弄走几个人，我就首当其冲，前天谈完话，我也没啥想说的，也没啥可留念的，就是污了我的简历。
被这吊毛老板白嫖试用期了，服了，三方对接的东西，全部给他清扫完，需求模块还做了几个，然后要转正了说经过评估，不符合转正，整乐了。
本来什么合同，支付，微信公众号，我自己从0搞都要不了两天的东西，公司搞些傻逼操作，硬是把整个时间弄的很长，还需要和自己的其他公司沟通，但是开发人员又不能联系到子公司的人，只能通过老板交涉，太恶心了；
大热天还要去面试，服了
万幸的是HR人还不错，把上家公司的离职证明还给我了，调休时间帮我争取了一下这个工资计算基数
