好的，佬，谢谢
默默看向自己的工资单
前5个月没到起征点吧
国家有《劳动法》没有《劳务法》，当然有区别。
跟合同没关系，具体跟缴纳的税种类型有关系；
聪明的公司一般会缴「其他连续劳务报酬」，这样就是楼主现在的这个情况，年收入达标才会开始扣税
但是蠢逼公司如果交「一般劳务报酬」，那么每一笔就都要「预扣」20%，不达标第二年汇算取回
我说法好像有误导，我的意思是企业申报时雇员信息填实习学生，其他连续劳务报酬，扣税的时候不走先预扣20%的方法，就是（收入-5000）*预扣率 就可以了
当然，如果是楼上讨论的缴了「正常工资薪金」，那就很复杂了，建议找公司沟通
俺就是这个交的，身边同学也都是这个。但这公司都是大厂啊。。。。
差不多每个月都扣个小一千，然后最后能再退一个月的工资
我实习过的几个大厂全部都是缴的其他连续劳务报酬，你这是什么厂啊
学到了，我一直认为工资薪金和社保挂钩的
开水团和门子啊
本月扣不扣税是按照下面这个公式算的；
比如本月是9月。本年应该免除税额是：5000*9=45000
你今年的收入是5w,那你这个月就要交税。
比如说你薪资是1w。这个月发的是第5个月工资，本年收益超过了本年累计免除税额度，那你就要交税。
前4个月不用交是因为前4个月没有超出本年累计免除税额度
佬，我前三个月按照工资薪金交的，然后后面三个月按照其他连续劳务报酬，我上个月发完工资就已经到达五万左右了，但是上个月没有扣，这个月就扣了
我前三个月就是工资薪金，后面三个是其他连续劳务报酬，佬，我这种情况是不是很难
前三个月交了？后三个月没交？然后这个月又交了？
我现在也挺蒙了，我在个税上看，前三个月是工资薪金，我看具体的就是需缴纳税为0，然后后面这几个月也是需缴纳税为0.上个月的工资就是今天发的上面显示需要扣税100多，
他前面缴错了，后面给你换回来了估计是。
你现在要做的是看一下你个税 app 上「我的」中的「任职受雇」信息里头有没有你的公司（应该没有），如果有，跟公司赶紧协调删掉，会影响你后续校招的
团子交的一般劳务报酬吗，也太抽象了吧
受职受雇那里显示无信息，佬
那就还行，确认没有交过社保以及你的合同是劳务协议/劳务合同而不是「劳动合同」后就不必担心了