看到的老板捞捞我，万一成了呢。
- 带过团队，做过平台开发，业务测试，专项测试，有意愿详聊
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看起来就是普通测试，测开印象中可不是这个标准，如果老哥真面测开，这个写法估计连过筛子的几率都不大，1-5基本都是万金油没啥用的话（最近老板让我招测试，看测试简历有感 
）
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小公司哈哈哈
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硕士都这样了吗
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双非如狗哈哈哈
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加油！
打开连接看了下，内容比上面简介好不少，但硬伤：
项目虽然多，但难看到亮点，虽然有数据指标，但这些指标用人不太重视的，因为大多是公司内，也没啥更强支撑。
改进点：
介绍下各各项目中测开遇到的难点，以及你是怎么解决处理的，勾起别人注意，然后有面谈机会再细聊。
简历优化优化，祝早日入坑，测开还是比普通测试有优势，加油
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有一说一，这可能只是测试
害 小公司 啥都干 比不上大公司
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确实 感谢大佬建议 出身不好进不去大厂 年纪大了也不想去了 找个地方安度晚年好了
祝你成功
楼主这简历真不如培训出来的那些人的，建议楼主看看一些写简历的视频，得有亮点，而且7年了，你完全可以把一些项目当成是你负责的，领导的（即使不是）
再就是可以写你们之前项目是xxxxx，然后你发现xxxxx，你引入xxx解决了xxx，最后项目成果达到了xxx，为公司带来了xxx效益/收益，节省了公司xxx的xxx
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经常庆功就能成功 
建议转行
没怎么找过工作哈哈哈 简历写的确实不咋好
再转了
熟练掌握==这个词有印象
这种鸡汤尽早倒了。不是不好喝，是太难喝。针对区域，先定好区域，猛磕，别焦虑，也别太乐观！
都是抄袭的模板 没啥经验
今年真难呀