地点北京，本科非全日制，目前在一家国企做前端，但是工作了俩年一直没有涨薪，工作量也一直在增加，前端80%的项目都是我在负责，boss一直开着，最近面了一家公司，涨薪30%，签的是外包（德科）一年的合同，该不该去？
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个人想法，仅供参考
不建议去外包公司，薪资没有谈的可能么？如果没有可以接着骑驴找马。
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外包更是水深火热
不到万不得已，不要来外包，会变得不幸
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外包直接pass
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可以考虑搞个非全日制硕士，再进国企待遇会好些
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有没有什么路子，没太了解这方面。
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不偏科的话，就找个工作城市的大学，走统考，可以选喜欢的专业。
偏科的话，可以考虑不考数学的工商管理专业之类。
另外还有一些大学提供每月上9天课，就能获得全日制硕士的学位和毕业证，需要多查查
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但是根据现实情况来说，现在找工作很困难，我内心的想法是一半一半吧，感觉像我这样的学历，在这个行业基本没有生存的可能了 
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大佬，这个需要去哪里咨询呢？您有了解的方式方法吗？
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现在boss求职的感觉不像前端已凉，而是学历自卑
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别面前端牛马，试试前端管理，或者管理岗位呢 
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学校官网，也可以问问有没有同事再考在职硕士，还有就是研招网的专业目录
https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp
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一开始的顾虑是，一年合同不行，后来的想法是外包是不是不太行…
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不建议去外包，虽然外包的项目更多，但是更加的同质化，对于你的能力提升没有什么好处。而且也才提薪30%，如果想去的话，完全可以多要点儿。
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谢谢大佬，我查查吧，感谢
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主要是学历问题，现在boss都是要求统招本科
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冒昧的问一下，你是什么学历？
我是大专生，目前在大连，7000工资，早8.30 晚16.30 没有加班
开发进度纯靠老板心情，老板急我就快，老板不急我就慢
工作两年半
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别去外包，外包不把人当人的。能先干着就先干着，抽空提升一下自己的学历
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明白，感谢您的提醒，关键问题是我的学历和经验都差点（自我感觉）
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别去外包
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