都说程序员要被AI干掉了 实则不然 年后的招聘岗位比之前活跃太多了
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让子弹再飞一会儿吧 
个人体感增加的没有裁的多，很多公司都开始默认你会AI了，不用AI都完不成任务项。变相的筛选啊
考察AI应用能力确实占比比较高了 不过很早就在L站划水了 这块还是比绝大多数开发要清楚很多的 这方面其实也是占比比较大的优势
实则我今年刚来就被干掉了
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我1月份公司就黄了 
到现在赔偿金都没拿到 还在仲裁流程
我当天下午就要求离场，还算背靠总公司，直接n+1了。
不过也确实很难受，又要面试，现在面试的话估计还会考察你ai应用能力。
我们公司跟我们拉扯半天 N还要分期 结果分期都没履约 恶心的一逼 拿大礼包走人其实很幸福了
如果市场没有对应扩张，那大量就业=大量裁员，新人换老人，后浪拍前浪。
那我觉得运气偏多 公司业务稳定太重要了 上家公司就是创业做垂直领域电商给自己干倒闭了
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