来公司已经快两年了，没涨过工资，想调薪70%，大家觉得可以不，另外调薪申请请问该怎么写才合适啊？
你这个幅度也太夸张了吧,有这么调薪的吗,听过最多的是20%
我，变强了，变快了，加工资。不然跑路
3000 涨个70% 没啥问题，10000 涨个70% …我都不敢想
如果是刚毕业，还是换工作吧，一般要求接翻倍写
还是跳槽涨得快，能做到100%涨幅，直接翻一倍
就算基数低，一下子70%还是很难的，这种破格加薪得需要你的+1很大的魄力和决心。反过来看一直没调薪也能证明一些东西。
来公司三年了快，上次加薪加了500块钱
直接写就好，老板要是知道就会给还这么大涨幅，不过要看基数，我认为 50% 还行，70% 要跳槽
想想就好，现在这些公司能给提个10%，他们都觉得是对你的恩赐，打工人就活该这样吗 
介意说一下你现在薪资多少吗佬，这个涨幅太夸张了
我入公司一年多，初创自己权全负责。 想涨薪40%最后给涨了500，还不是底薪
你自己可以算算啊，你工资+五险一金就是用你的成本，然后你再算算你每个月给公司创造了多少价值，如果你创造的价值远超过你的收入就可以写明自己在工作中给公司带来了什么价值希望提升薪资到多少。
直接申请离职。要是你有调薪的价值，公司会主动加薪挽留。要是公司觉得你没有加薪的价值，那你申请加薪也不会成功，还搞得不体面。
70有点夸张了，提个20感觉差不多