安卓伙伴要离职了，没人能接他的项目，就想让我两 java 接他的项目，
不想接他那个烂摊子，怎么办啊
想着让公司把我裁掉算了，本来也不想干了，等着被裁呢
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先干着，找到下家再摆，稳妥一点，当然可以不干就不干
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不离职只能接，如果还招人就还好，不招就，，，，
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你就故意推迟啊
就说不会呗。
我是后台赚了android 又转回了后台
作为JAVA开发，有在安卓岗位锻炼的机会对自己来说是好事情 。安卓和Java都是业务中的重中之重，安卓开发的核心、业务的核心都需要学习的，过程中会错过 Java 这边的工作处理的。资源不足，问题得不到解决，这必定影响公司的长久大计，请猪公三思
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说服你们老板外包给我
直接不会干不了
和公司说把android开发的工资也接一下
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我这边接手远程Android工作呢～ 有需要请联系我呢。
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总座高见啊！
我这小公司，Java 后端、前端、小程序、安卓一手包，几个项目，一人一个 
现在小公司都是一人干几个岗位
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外行错觉，总觉得搞Java服务端，一定会搞安卓和大数据
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确实，干这么多岗位的活，工资就几 K（虽然我才刚毕业，但它是真少），要不是有始皇的 Chat2API，估计当初我都撑不过试用期，全靠 AI 干活
如果避免不了，找领导要求涨工资，如果不涨，到时候安排活就随便弄，不要当老实人，好说话，要你接就接，不然后面以为你是老好人呢
领导就这么想，都是 java 怎么就接不了
先提涨工资，大概率不通过，然后就摆烂，反正裁员计划也板上钉钉了，不差加我一个
等我们裁员差不多了，也估计是这样了