从饭局上听来的，有个政府部门的朋友说，上面的规划是如果 2035 年本地的经济还是在拖后腿，这个县可能就要裁撤，并到周边的其他县市。
2035 年还有 小 10 年吧，会规划到那个时候吗？
更焦虑的是，如果县撤了，那这个县现有的一些机构岗位不都得撤吗，这批人怎么办？
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会缩编吧。到时可能退休的也多，合并一批人，退休一批人。减少岗位
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未来几十年内，人数会持续下降，届时公务员何去何从啊
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参考上世纪90年代，安置到县属企业（比如电视台等），如果县属企业也裁撤了，那就买断工龄/提前退休。
很多公务员本身就不咋上班（比如县属税务局是国税地税合并来的，人员冗余很严重，很多人不上班还在领工资），到时候估计会一起处理一下。
这个完全没有必要担心 区域面积增加需要增加人手 退一万步说有编制的还不是安排的妥妥当当
这是好事啊，快把我们县并到武汉把
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老师就不一定了吧，本来生源就在减少，会不会趁合并，直接让一批老师退掉
公务员编制迟早是要动的，90 年代国企改制再来一遍就是了，历史都是车轱辘
不会苦了他们的，买断工龄，提前退休，县没了，镇的编制还在。人员往下推，办法有的是。
中小学校的合并不是早就进行中了吗