大无语来了，领导又开始整幺蛾子了，要求每人必须至少写一个专利，而且发明人只能是领导，自己写的都不配出现在第二发明人一栏，主要特喵的说是交不出专利影响年底绩效考核。
没办法，见招拆招，随便从网上扒了篇分享怼上去了，反正我不尴尬 
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难道是为了申请人才评级，我记得浙江这边的人才评级，有专利的好像也能申请人才证书的。
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没绷住
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看来这个领导是想名利双收啊
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专利都是很多有水分的东西
写你怕啥，写就写，要求你一定要通过那才是不现实的。写10个都不知道能不能通过1个
好多公司都有类似要求，不过发明人只能是领导，那就没什么动力写了，让 AI 自动生成创意写写吧
我们以前公司为了什么ZF的高新科技企业补贴，让我们也是去申请什么软件专利，然后归属给公司所有，挂领导个人名下实在绷不住
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我们好像每个部门每年要发一个，不然影响绩效，能拉到补贴多少（10w,20w）奖励500块，xswl
只能说你们这个领导做法有点过分了。据说现在对申请专利的公司有某些方面的优惠，我司之前就写了好多个。
只有一个发明人也不像话啊，除非是什么外观专利
曾经有过，哈哈哈，看到同命相连的人了
写一篇，只要进入了审查阶段就有三四千
年初有个过了,那个挂的公司, 好像给了100/200 ,气人不
楼主什么行业
我们倒是不强制， 通过了貌似一个给5K吧
不强制啊。。
专利搞搞 软著搞搞 然后再弄个啥野鸡MBA这不就包装起来了吗
公司要求过，写一个给一千块钱
每年年底要写软著