vibecoding时代佬们还有心思潜心学习基础技术知识吗?

众所周知,有追求的技术人自带学习能力,喜欢钻研技术细节来自我满足,遇到新技术总有折腾学习的冲动。在国内这环境纯搞技术,在企业里被管理层视为底层工具人,于是随着vibecoding能力的增强,企业为了提效,不会再给工具人留下太多时间去搞古法编程,做得慢就会被打低绩效,于是人人都开始vibecoding,一旦出事连怎么排查都不知道。而大多数人的技术能力,都是在以前古法编程工作中磨炼积累出来的,但现在的工作环境不会再给一个人提供这种技术转化的过程了,久而久之,搞技术的就废了,尤其是对刚毕业的应届生,学校学不到有用的东西,连论文都是gpt写的,这样技术人很快就会出现断层。vibecoding 就像三体里的智子,直接锁死了技术的发展。

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扩大了能力差距,有的人边vibe coding边学习,有的人边vibe coding边刷视频(指的就是我)

是这样的,感觉真和智子很像。这时候其实我觉得相比很多人说的,学校会慢慢变少,我觉得应该是学校的职能发生转变。vibe coding大大加速了功利性或者说效率,但是大家(包括我)对其上瘾的本质感觉就是可以忽略思考,这样其实是让自己退化。如果学校能够培养出爱思考爱探索能面对功利主义享乐主义还经得起诱惑的,那我觉得没问题。
好像说的有点多,说回来,就是一些冗余规则没必要学,但是思路、框架、算法这些精华至少都要不断去了解

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现在这个大环境我觉得底层原理还是需要了解的,要不然纯靠ai的话后续项目会失控,而且而不好维护,首先自己要做好规划什么的,明白底层原理才能更好的掌控ai

这么说吧,实际上在工作中基本上提升不了什么技术能力,更多的是解决问题的能力。

基础技术是在入职公司前就必须已经具备的


当然这里不能一概而论,只是说大部分都是打螺丝的工作内容,没什么营养价值。


就我个人的感官而言,提升技术水平都是业余/摸鱼时间做的,想在工作中得到技术提升那非常看运气。

而且有追求的人会自己想办法提升自己而不是只会一味地 Vibe Coding

但相对来说,对“温故而知新”这个学习过程还是有影响的,Vibe 会直接忽略这个过程

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不学看不懂的,现在只是蜜月期而已

深有体会,现在公司只看交付速度,全靠 AI 堆代码,没人愿意花时间啃底层。新人全程依赖 AI,出问题两眼一抹黑,长期下去行业两极分化会特别严重,但锅不该全扣 vibe coding,管理层唯速度论才是关键。

对于技术人自己来说,技术能力来自于对基本原理的理解,而夯实这些基础的过程是在企业中,被反复折磨于琐碎的业务和技术改造,不断巩固才磨炼出来的,虽然目的是解决问题,但最终反馈是潜移默化的加固了对基础知识的理解。如果vibecoding可以直接解决问题,那就直接弱化了这一过程,实际上就是对技术人的一种降维打击

这个其实是降本增效的企业管理需求导致的,AI只是一个助推的作用。其实对于企业来说,至少是对于中国企业来说,你以为你在搞技术,在人家眼里你和那工厂打螺丝的没有区别,企业巴不得招一堆啥想法没有就会库库打螺丝的人,什么钻研技术这那的企业根本不care。你不干有的是人干,只筛选不培养都是国内大厂说出来的话。
企业又不是今天才不相信钻研技术和学习的,是一直就不咋相信好吧。

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codeing只是过程,结果才是需要提炼的,我现在不需要review了,但是抓包、网络、客户现场排查这些技能还保留着。

所以在国内搞技术就很难,第一要解决的是个人生存问题,如果真去钻研技术可能未来连饭碗都不保,但不搞技术去搞管理就得与企业彻底绑定,不然出来就和废物没区别,但现在的大环境,又不可能一个公司干一辈子

vibecoding 只能增加想象力,增加不了技术。

真正有能力的,会去研究如何控制,企业也是需要这样的人。

只会vibe的发展路会短很多,随便一个实习生就能替代的,没有核心价值。

你要说加固对知识的理解倒是没什么问题,这是实战经验。

不过本质上还是企业不需要研究型人才,只需要执行力高的牛马:joy:

只能说适者生存,大环境个人无力改变,只能适应,适应不了只有被淘汰,一直只会 Vibe 也走不远

基础知道是预训练,预训练参数量影响人类能力上限
实践经验是后训练,后训练决定人类的表现能在预训练的参数上达到哪个高度

该学还是要学,有些东西还是得自己知道的好,最差写提示词专业术语也用的好一些。

AI Coding 工具正在重塑软件开发的方式。当团队中每个人都能用 AI 快速生成代码时,真正拉开差距的不再是"谁写得快",而是"谁写得好、谁写得稳、谁写得可维护"。

https://mp.weixin.qq.com/s/g4nTfxm7ebzRwkAVIGdIbg

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确实一味追寻速度,基本不考虑维护了,可以说雪崩前没有一片雪花是无辜的,这些公司快一被反噬了,我们只能自己修炼了,基础还是很重要的

其实从4月开始,我就一直采用了harness方式在管理项目,目前已经为公司解决了好几个从0到1的中小型项目需求,就是感觉和过去得工作模式彻底变了,这几个月基本一行代码没写,但通过harness管理,问题基本都解决了而且还很快,所以才有了以上感悟

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我觉得学基础技术知识就是给ai的代码Review 其实说不上我比他强 就修一下文风 修一下小问题 因为我觉得ai比我强 那么我每一个Review也要问ai能不能这么修 久而久之就也算学习了

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佬单开个贴,说一下怎么你的心得吧,学习一下