而且要从生产端开始算，不单是品牌办公室，整个供应链视为一个品牌，那这样整个互联网大厂的应用估计要断网了 
62 个赞
有点难，购买商品更多考虑的是价格吧。
22 个赞
我觉得没那么简单
公司招劳动者一定要遵守劳动法，加班一定要给加班费
28 个赞
你问我支不支持？我当然支持
你问我能不能实现，我认为不能
一个商品的供应链涉及的节点成千上百的企业
我认为提这个创意的，缺少基本的商品经济和供应链认知，缺少经济学知识
我觉得周末不点外卖，不去超市、不消费比上面的来的实际，不是吗？从根本上解决"提出问题的人"的问题，逻辑上没人周末消费，那就周末停止生产，停止物流
41 个赞
猜一手 到最后 屠龙者终成恶龙.
以往，此类产品在运营一段时间后，要不就是被封杀，要不就是变味……你猜猜它是往哪个方向发展
21 个赞
并不符合基本的经济学规律，大家当然更爱买便宜的
18 个赞
我觉得可以做个公益性质的论坛比较合适。开放捐赠
当年也搞过一个叫996.icu的项目，虽然希望是有用的，但实际应该没什么用
5 个赞
月读世界可以，现实世界不行，这里不是乌托邦，不然按他逻辑应该实现共产主义了，也不用纠结是单休还是双休了
9 个赞
先不说互联网公司，制作业哪有不加班的，不加班拿个3、4k基础工资，招人都招不了
实体行业都不能双休，都要加班生产的。
4 个赞
不太可能 现在很多工厂基本单休都做不到 有些计件的 那比较拼的人可能一个月都不休
还有三四线城市 什么超市工厂啥的 估计月休顶多两天吧
我觉得吧，无关紧要的东西价格优先，重要的东西优先看公司牌子。毕竟自己也是打工人，在压榨的环境下能做出什么好产品
3 个赞
尽量先走出第一步，减少，逐步替代
1 个赞
买的多了产品需求上去了，很有可能就不双休了
感觉可以列个名录
怎么感觉跟外国的产品准入规则有些类似了
1 个赞
但是可以实现轮休，这样企业就能多招人提供更多的就业岗位
1 个赞
基本不可能，而且真要实施强制双休，不是吾等草芥的事情，也不是企业的事情
做双休购的软件的公司不双休。
4 个赞
实现不了 热度过段时间就被数据围栏遮挡，热度高不了太久 政策也不支持