我现在这家公司，毕业就进来了，干了七年了，之前我们部门最多的时候十几个人，现在只剩下我一个勉强维持运转了，我知道留下我的原因只是因为我还有不能替代的作用，但是老板对我比较客气(相对其他员工来说，对其他员工挺差的，显得对我挺好…)，现在公司好多项目款收不回，又拿不到项目，也不知道能撑多久。到时候如果真撑不下去倒闭了 我该索要赔偿么
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项目款还有几千万没收回，老板的不动产我知道的一栋厂房，几套房子 现在估值加起来也有2-3千万吧 这还会拿不到赔偿么 …
想啥呢，有限责任公司，都倒闭了怎么赔偿
n+1啊，那么多年了，正常赔钱啊，钱都不要了吗
你怎么索要赔偿都破产清算了，到时候应该是执行法律程序，如果有欠你工资就划分资产抵债
我前公司我走的比较早工资节清了，现在小百人仲裁，银行卡什么的都冻结了也不给你钱，他也不会坐牢，活的还是很潇洒
啊，破产了更本就赔不了好吧，以前女性靠怀孕来加入公司，来规避怀孕风险，但是公司反手就是一个破产，早有记载
我们老板不动产挺多的 这种也会要不到么 而且很多项目款没收回来 感觉赔我那点九牛一毛 0.0
有限责任公司，公司的钱和个人的钱是两码事吧！
我们老板名下公司有40多个，公司不注销还在运行中，也不会清算反正现在我前同事他们唯一的权益就是冻结公司的资产，法院的人说只能这样，撑死就是限制老板高消费
有限责任公司当然是在有限度的范围内进行赔偿，以出资额为限。当然如果没有足额实缴或者有抽逃出资的，可以要求对不足部分进行补偿。
有限责任公司并非无限连带责任。
只要能给你按时发工资就还好，一旦不发工资原地跑路，索赔追责很难很耗时的啦
好的 学会了 希望能多撑几年 外面工作真不好找 现在
这个这么说呢。看你，取决于自己的真实感受。世界不是非黑即白的
法理上肯定是要的，
情理上来说 他如果对你不错，也不是主观意愿要开除你，而且他真的是倒闭了，这是大家都不愿意看到的。
我说一个可能会挨骂的：
之前我在一个公司，就是政策原因导致业务停摆，撑不下去了，和老板聊了聊就自己走了，没有要赔偿什么的。
如今老板又找我合作了好几个项目，这里带来的收益 远超于当初那点补偿。
如果当初非要撕破脸，也不会有这个机会，当然这是马后炮的说法
大家要骂我同情资本家，我也虚心接受
赞同的 见一步走一步吧 现在又要结婚买房彩礼 真的头疼 难免胡思乱想 公司状况也不好 外面工作不好找 对未来真是有点灰暗了现在