27届的同学有没有客户端开发经验的同学想试试小红书？没有客户端经验也没关系，和ai相关的经历也可以的，薪资大概在50-60之间，部门领导比较倾向于培养新人，机会很大！可直接内推简历至l2
目前停止接受啦，感谢大家投递，后续有新的机会还会告诉大家~
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欢迎大家留言咨询，需要投递简历可发送至15327296605@163.com
佬，这个岗位有什么硬性要求吗？招多少人呢？需要什么项目经验之类的吗？
26届的可以吗 目前在中厂干研发 熟练使用ai
最近一直在秋招，期待一个好消息 
已经投递了还能再投这个吗
多模态或者基模组还招人吗（x
之前暑假实习投过,横向挂了,7月多.现在还能投吗,在冷静期吗.
佬，已经在官网投递过了还能投吗？
大佬，有什么硬性要求吗？28 届电子信息的，有实习内推不？
先简单介绍一下背景：我也是 27 届，7 月 27 日进入小红书实习，9 月初参加转正答辩，目前已经收到了意向。
我所在的部门是交易技术部终端组，组内业务主要围绕小红书国内电商直播间展开。下面几个问题也是最近很多同学比较关心的，希望能给大家一些参考。
1. 为什么要叫 Product Engineer（PE）？
首先当然是逼格高（笑）。
现在公司内部前后端的职称基本都统一成了 PE，不过实际工作中还是各司其职。
我个人理解是，现在 AI 发展得很快，不同方向之间的技术门槛正在逐渐降低。哪怕之前完全没接触过某个技术栈，借助公司内部的 AI 工具，也能比较快地上手一些需求。
同时老板也比较希望大家往全栈方向发展。比如他举过一个很形象的例子：
“如果一个人能把前端、客户端、服务端的活都干了，那技术方案评审和排期的时候，可能就只需要自己和产品开会，沟通成本会低很多。
”
这么一想，大家统一叫 PE，好像确实也挺合理……
2. 为什么终端组的岗位会叫「AI 全栈方向」？
客户端需求开发其实只是 basic 要求。
老板更希望大家借助 AI 的能力，去探索一些能够真正给业务带来增量的事情，而不只是完成日常开发。
比如我实习期间，除了客户端需求，也被安排去调研营销算法里的 Uplift Model，希望尝试用它预测直播间场景下的「券敏感人群」。
所以我对这个岗位的理解比较简单：
AI 全栈 ≈ 借助 AI，跨领域解决各种业务问题。
3. 没有客户端开发经验，可以试试吗？
完全可以。
我暑期实习之前甚至没有系统学过 Java，也是先借助 AI 快速补了一些基础，然后开始做一些简单的业务需求。
当然，如果后面真的加入团队，客户端相关知识肯定还是要系统学习的。一般校招生正式入职前，也会有 1～2 个月左右的实习 / Landing 阶段来熟悉业务和技术栈。
从我了解到的情况看，目前秋招面试已经不会特别强调客户端开发经验，更多还是围绕简历展开，再加上一些场景题，主要看个人思维能力、解决问题的方式，以及平时使用 AI 的习惯。
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具体的人数我不太清除，但是目前组内还是比较缺人的 
感觉自己水平太差了但是还是想投递一下试试机会 
牛的佬，之前还看到你说在找实习，没想到第一个就是大厂还成功转正了
请问佬，一般需要什么技术栈呢？我之前的投递的岗位主要是嵌入式软件这边的，主要是C，这个双非硕可以么 
这个不是我们部门的，俺也不清楚
感觉这次应该是想面试应届的吧，佬佬想跳槽了吗
28实习的话可以在官网看看的~
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emmmm具体招聘系统里的流程我也不太清楚，要是优秀的话可以试试呀
