鼠鼠就职的一个小公司，今年的经营状况不太好，九个多月没发工资，真有点难顶了 
但是看招聘软件又觉得没什么机会
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九个月没发工资还不走。这里到底有谁（
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九个多月没发，这怎么生活的啊，佬这都没跑啊！
佬的遭遇吸引一大批佬的回复。
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首先不用管什么经济状况了，固定证据，快止损
立即申请仲裁，同步申请财产保全
虽然已经希望不大了，如果是一两个月可能为了避免人格混同，不敢转移的太明显，九个多月已经很难保全什么了，但该申请的财产保全一定要申请
？？？？？啥玩意儿？九个月没发工资还是九月份没发工资，九个月没法你还待着干啥呢，赶紧下一家啊
9个多月不发工资还不跑，老板是你什么人能让你这样为爱发电
挖槽 9 个月，你不走呆着干嘛。外面行情再不好去，你回家睡觉去啊。干活不给钱还不如回去睡觉
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这还不跑，你这相当于付费上班了！
在这家干了五年多了，小公司人不多管理也很宽松，多少有一些感情吧，而且最近翻招聘软件感觉也没什么合适的工作
我也是，拖欠三个月工资了，在投简历面试ing，一有offer我应该就会走吧
同事里应该还有六七个月没发工资的，我也不是很能理解他们，如果是我被拖到六个月的工资，就算没有offer，我大概就直接回家躺平不干了吧？
这家唯一的好处是活特别少（没生意），管理宽松
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有生活费么？这得大力找工作了吧……
（公司有什么值钱的东西，看着往家里搬点……
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9个月没有工资，你这也太夸张了，还不跑……
我们公司平均每人拖欠 12 个月的工资，不知道那些同事怎么坚持下来的，而且都是 5-10 年的司龄。
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我的建议是，先把值钱的东西带回家，及时止损
震驚, 佬趕緊找下家吧…老闆見你9個月沒走都不出一點工資, 我覺得大概率不會給了…看看法律能追討甚麼, 保障自己。
走被迫离职，可能好点，还能领失业金
烂透了,年前同一批毕业的目前就我和一个同事找到工作了(大幅度降薪),一个转行做二房东了,一个快1年了没找到 