我是 21 年大专毕业的，找工作卡学历上网看热闹也被人嘲笑，b 站给我推送某 CS:GO 主播最新节奏视频本来是看个热闹结果因为当事女主是大专学历商务英语专业，整个评论区就变成大专是这样的，大专 xxxxx，大专学历就是案底，论坛大佬多，请问大专学历以后应该怎么办，搞技术本科能过 35 岁优化，大专我估计三十就被优化了
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人生就没有容易的事情，你现在可以选择
- 进厂打工，不要抱怨什么人生不公平，毕竟你压根没有认真过，也没有吃过苦。
- 努力考个本科，最好是计算机相关专业，然后本科期间拼命，争取考个985院校的研究生。这样需要大约还7年的时间，之后人生到40也就失业退休了。有5-10年的工作时间了，拼命赚后半生的钱，也是很累很累的。没办法的，因为你读年轻的时候浪费了生命。
- 如果你考不上985研究生，那基本上还是进厂，大体上人生只能指望你的父母了。
结论，小时候没吃苦，长大了一样跑不掉。如果你父母家庭不能帮你兜底，人生就是这样的。
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真伤暴击了
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起点低那就只能付出更多的努力了，社会资源就这么多，本科生也有一大坨都在失业状态呢。
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我已经毕业了 你这个不会是ai写的吧
尖锐的、现实的、真实的、有用的，狠狠地点了 
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AI感觉没有这么尖锐
我就实话告诉你，如果是AI写这种，一定会告诉你不要放弃，干啥都有出路，专科生也有自己的位置，未来一定会更好。
只有我真心实意的告诉你，自己不努力，肯定是没有未来的，除非你家庭的其他人曾经努力过，比如你的父母已经努力赚够了你的未来，否则不想吃苦是不可能的。
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这话说的没毛病
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大专咋了，多学点东西充实下自己（技术类的）不管是入门的还是深入的，多了解了解，就是出去吹牛逼也有东西可以吹。这年头在差也总不至于饿死，没必要天天焦虑。
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不像 AI，AI 的回复没那么尖锐，并且会鼓励你相信自己拥抱未来 
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我说句难听的话，工作五年之后，还在谈论自己学历的，说明自己出社会后就没啥长进，任何人的过去都不能决定他的未来
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你错了， 网上啥都嘲笑。。
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中国现在每年毕业的大学生都比出生人口多了， 大学生也比过去扩招了很多倍，他说得一点没毛病，多和比你认知高的人在一起才能有提高，你附近的人的水平也会影响你自身，前一段时间看过立党 lidang给一些找工作的人咨询建议，你可以去问问吧。
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如果是985 或 C9 出来的，的确就是可以谈的，其他学校就不用说了，因为真有专业是看智商和聪明程度的，比如量化金融
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被网上的话打乱了自己的思绪 失去了进步的动力 这才是最要命的 我感觉人还是一直要坚信自己能变得更好 无条件相信自己 但前提是你真的做了些什么 然后至于网上这种阴阳怪气的言论 回复他：你懂个只因吧，因为真正有能力的人不会在网上贬低自己，所以他们的话不具备任何参考意义，如果你能反向将这群人的话作为自己前进的动力，那我只能说，你是这个
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不要凭空捏造焦虑，都是普通人而已，每个人都可以有自己的活法。
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大专多学点技能当个有技术的工人在国外还是很吃香的，但是国内这种职业教育一直很差，老师都不想教，学生也不想学，所以导致了这种循环无解， 可以看看欧洲和澳洲以及加拿大非常缺技术工人（比如水管工和电工）。
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我曾经当面试官招聘软件开发实习生，当时发布职位的时候，在职位描述里带了一个任务板（类似于Teambition）的链接，里面列出了几道作业题，以及这些题涉及到的技术和相关学习资料，要求每个求职者提交自己的作业到邮箱。
然后就是对求职者的作业进行审核，复合要求的、质量不会太差的就进入面试环节。
当时有一个人进入了面试环节，是个大专在校生，面试过程中我问了很多作业题里涉及到的知识，可以听出这个候选人已经详细学习过了相关知识和技能，并有一些自己的思考，就决定录用试一试。
这个人在实习期间很愿意学习，也愿意听取别人的建议，执行力非常好，工作也能保质保量完成，于是顺理成章地转正了。
转正后，这个人始终保持着对前沿技术的跟进，甚至还利用业余时间拿了个专升本学历。因为沟通顺畅、工作靠谱，公司里也没有人因为学历而看不起这个人。
公司后来又招了一个人，不是我招的，是技术老大亲自面试的。这个人有很多年工作经验，也曾经做到比较高的职位，但这个人只有中学学历。之所以招进来是因为履历丰富，而且极其擅长解决技术难题。
实际工作中确实印证了其履历，除了解决部门里很多其他人解决不了的难题以外，还以一己之力建立起了技术雷达。在某次接收到技术改革的任务后调研了大量技术方案，并设计了系统性的测试方案，并提供了测试数据；有力地支持了部门技术改革工作。
后来其他公司有更高的薪资挖走了。
见证了这些事之后，我开始相信，学历只是一件袈裟，它并不意味着学习的停止，也不意味着能力的上限。
而多年的面试官工作也让我想明白，至少在我这个行业，随着工作时间的增加，对学历的要求越来越小，对于招聘三到五年工作经验的候选人来说，我通常更看重工作经历而非学历。毕竟大多数企业招聘的目的是赚钱，而不是撑场面。
还有，人脉很重要，有很多高级岗位主要靠内推。
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这个对10年前就进入IT 行业的人成立，现在早就内卷到爆了， 高级岗位的确靠内推，那也不是一个初出茅庐的小伙子，互联网行业的红利期已经过了，抓住AI 红利还能搏一搏。
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