就拿辞职说吧，我考虑到：
1 我辞职之后怕就业困难
2 我辞职之后，公司会带来什么影响，然后这么多年来老板对我的培养，还是很不错的，我也学到了很多
在这个公司我没有发展空间
事情也给我压的很多
但是工资没有成正比
我想去外面看看，然后再去学更多的知识
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公司一般不会有什么影响，不要裸辞，找到了再走吧
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2不用考虑，你不是法人
1看你有没有想法
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强烈建议骑驴找马！不要裸辞，现在工作不好找！很不好找。
你可以先投个简历，小试一下，看看行情
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请放弃这个想法: 辞职之后，公司会带来什么影响
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至于公司！你对公司有用所以你还在上班，但凡你差一点，你可能就会被ko，不要考虑公司会有什么影响！跟你没关系
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针对第2点，从公司的角度和观点说：有很大影响，不要辞职，也不要提涨薪，放弃一切幻想继续干。
PS：从个人角度说：只考虑自己的前途就可以，建议找好下家以后再离职。
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钱、事、家
考虑这3点就够了
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螺丝就算再大，也只是螺丝，少一个补上就是了。
千万不要裸辞，世道变了，国内经济复苏，活没那么好找，技术型人才不会人际交际的话待遇普遍很低，当然“大佬”除外。
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公司一般影响不大，别裸辞吧
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公司少一个多一个没任何影响，可以这么说。除非不可替代的那种。
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对于1就是先找到工作在说；对于2来说，你想多了，公司不会因为你走而倒了
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- 骑驴找马
- 地球没了谁都照转，平台让你学到东西是好事，你也用已有的知识和学到的东西为公司创造了远超工资的价值，公司是赚的，要是对领导有感情，保持联系，后面他有好机会愿意带你当小弟，你就跟他混呗，不然基本就是你自我感动了。
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骑驴找马的话，面试时间一般怎么约啊？
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