Linux.do 论坛运营5月，目前注册人数就已过3万，日活IP已超7000，是目前中文社区比较活跃、新潮的社区。
这次Linux.do 论坛创建者@Neo 号召论坛成员谈谈对社区文化的理解，我也分享下自己的看法，还请批评指正。
内容概要：
1.社区文化口号不等于社区文化，仅是社区文化的组成部分；
2.社区文化口号的理解与分析；
3.社区文化的理解与分析。
一、区分社区文化和社区文化的口号
1.社区文化和社区文化口号并不等同。社区文化口号是社区文化的组成要素，而社区文化不仅包括社区文化口号，还包括社区成员在内容分享、成长机制、多元发展、成员关系建设等方面的内容。
二、从两个层面来理解社区文化
2.所以，Neo大佬的题目，可以作两种理解：
2.1 你如何理解社区文化的口号？
即，你如何理解“真诚 、友善 、团结 、专业 ，共建你我引以为荣之社区”这句口号？
2.1.1 社区的口号，是社区倡导的精神，社区实际运行的精神与倡导的可以有出入、差异。
2.1.2 就社区口号的倡导精神而言：
真诚：真，是一种自我的姿态，诚，是一种待人态度。社区倡导以真、以诚待人，有利于减少沟通障碍、互信成本。在这个时代，真诚不仅是社区应该倡导的，也应该是我们都呼唤的价值。毕竟，如果人人不真诚，所有人的沟通交流成本就会陷入无限的不必要的消耗之中。
友善：友善即对亲近之人表示一种善良的态度，不要陷入人与人之间丛林法则、他人即地狱的战争状态。友，同志向之人（朋，同师门之人），寓意具有亲近关系的人或物；而善，即良善，善良。社区倡导友善意味着，社区希望成员之间不要陷入相互敌对的关系，而应该相互真诚相待、示人以善、待人以善，相互尊重、求同存异、兼容并包。
团结：团结，即不分裂，求合力。通常是社区成员之间要内部团结，目标指向是应对社区之外的不良影响。社区倡导团结，是为了让社区在抵御网络攻击、舆论攻击等不良影响时，能够正视事实，团结起来，保护社区的品牌、名誉和社区运行机制的完整和完善。
专业：专长、专攻之事业，寓意社区倡导以专业精神来交流，在社区制度建设、网站建设、内容建设等各个方面都体现专业精神，打造一种有品质、高质量内容分享、具有专业精神的社区。
共建你我引以为荣之社区：社区，这里指Linux.do论坛；Linux.do论坛的发展，不仅需要论坛创建者、管理员等努力，更需要论坛成员与管理员等一起来运营、维护；论坛成员积极参与与论坛管理者对秩序、制度的维护，都是论坛这个社区健康、稳定发展不可缺少的要素，因而需要社区所有成员都努力共建、共营社区。
说明：其实，Linux.do更应该秉承和提倡Linux的开源、共享的精神，其口号可以理解为：真诚、开源、专业、团结，共建你我引以为荣之社区。但开源这个词，似乎容易被误解、误用，论坛只好放弃这个词语。
2.2 你如何理解社区文化？
即除了从社区口号来看之外，还需要从社区运行机制、社区间成员关系、内容分享机制等涉及到社区文化的方面予以分析。
2.2.0 社区文化，首先需要看其提倡的口号。前面2.1 已经予以分析，不再赘述。
2.2.1 从社区运行机制来看，社区的机制建设确实比较良好、健康。诸如友善的等级、升级制度，奖惩机制等。
2.2.2 从社区成员关系来看，社区（论坛）运行过程中，Neo创建者几乎每贴都读，点赞，分享，管理员也带头分享、点赞、鼓励社区其他成员；而社区成员，无论小白还是资深大佬，都积极分享一手的、新鲜出炉的资讯，教程，资源等。
2.2.3 从社区运行来看，社区许多方面都体现一种专业精神，同时，社区也秉承实事求的精神，处理社区内外矛盾关系。举例而言，社区经过至少2次大型的网络攻击，但Linux.do创建者和管理员、以及部分成员都积极参与，迅速调整、维护，最终将论坛部分服务转移到OVH等提供具有较高防御能力的服务，保证了网络的安全、稳定性。另一个例子就是，在对待社区外的争议时，能够实事求是地予以记录分析，并不主动引战、骂人，并主动结束必不要的争论，踏实做事，不断完善论坛各种功能、机制等，体现了一个论坛创建者、管理者应有的气魄、胆识和胸怀。
三、综合分析
综合来看，无论是从社区文化口号，还是从社区运行机制、社区建设机制、成员关系运维等，都体现了Linux.do论坛是一个秉持事实求是精神、开源共享精神、平等互助精神、专业精进精神的社区，是一个有朝气、有前景的社区，值得大家共同运营，共同成长。
说明：纯手工输入，无AI参与。
可参考修改版来阅读：谈谈我对Linux.do论坛及其文化的理解 ；
字里行间的真诚！真乃大佬！
