笑了，工资还有指标吗？工资要延迟发了

搞七捻三
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1.因为工资指标超了，不能按正常时间发工资了（悲）。
2.就上述延迟发放工资的行为，李白向领导层提出以下建议：希望公司认真总结经验教训，稳定员工基本盘，做好员工工资保障工作，履行好自己的职责。公司领导应该身先士卒，发挥模范带头作用，秉持苦一苦自己的原则，延迟自己的工资发放，全力保障要将第一笔钱先打进员工的工资卡中。做好人，发工资，得好报 :bili_040:

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哈哈哈哈哈哈

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趁早跑路吧，公司有钱的时候啥问题没有。一旦没钱，各种奇葩规定就都出来了。

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你这个，怎么感觉像是官话 :face_with_peeking_eye:

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盈利也到指标了
saluting_face

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公司穷了 各种理由借口就来了

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准备跑路吧，开始拖工资就很难有好转了

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超过半个月不发工资就赶紧跑吧

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及时止损 :tieba_091:

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发工资应该没问题。我的工资是本公司把钱交给上级单位，由上级单位代发的。问了一下回复就是工资指标超了，先不发。

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不过，公司这样，是不是就是想要劝退一拨人 :lark_012:

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:tieba_087:
我三个月每个月都降1k，公司不想办法赚钱，天天等死有什么好说的

领导还自我感觉良好

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fufu，你小子今天不是很活跃啊 :confounded:，是不是再偷偷看fu片。up-章鱼ovo的视频，你看过吗？

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这话看起来不是私企？

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今天忙死了，没时间摸鱼 :smiling_face_with_tear:

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摸鱼+10%，摸鱼+20%，摸鱼+30%，摸鱼+50%

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快跑快跑 :sweat_smile: :sweat_smile:

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已经从8月份摸到现在了

每天就用AI学学前端后端，哎，运维工资基数低没办法，看看后面能不能转开发找点项目做

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加油

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非常赞同~~~