萌新第一次面试实习岗位被干爆了

投了几十份简历,终于约到一次面试,java后端的。前面面试官问了些简历上的东西(我项目写的比较水)发挥不是很好。
中间面试官要求让我写一个函数,噩梦就从这里开始了:

要求接受两个String类型的整数,如何判断其大小

我傻不拉几的就把parseInt然后判断写上去了。
然后

面试官:你这个有些问题
我想了会:判断非空和是否是数?
面试官:有更大的问题。
我想了一分钟没想出来。
面试官:假如长度超出数据类型呢?
我想了会:前端做校验吧…然后判断字符串长度。
面试官:假如这个数就这么长要比较呢?
我想了3分钟才回答:那就一位一位的比较?
面试官:一位一位的比较也还有问题。
我又想了5分钟:要判断负数吗。
面试官:假如是002和1呢,哪个大?
我:……

后面问了些态度上的问题,就不写出来了。
第一次面试,还是实习岗位,都没问技术栈的问题,就这一个问题把我干爆了,突然感觉自己不适合干这行了 :innocent:。佬友们有没有相关的经历或者经验的分享下。

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只能多积累了

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多准备准备,除了八股文,算法题也适当做点,做些中低难度就行。多面试,别怕

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现在大几?投了几十份的话 只有一次,早应该改简历了

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面试是这样的,有部分问题放在工作中并没有什么实际意义,只是面试的时候挑着问题问罢了,不用太在意,这家不行换下一家

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属实没啥经验啊!你这技术也不行啊

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感谢大佬,边改边投的,想试试,面试的时候简历已经和我手上不是一份了,打算再沉淀沉淀,多做几个项目再去投

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佬友,实习生刚出来很多东西都是不会的,不要太担心,没有人会一开始就把困难又重要的需求丢在实习生头上去做,更多情况下是在培养,让他逐渐成为一个知识面广,能独当一面的开发工程师。

另外提一嘴,简历确实是需要改改了,要让人眼前一亮,多包装包装,加油!

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是这样的,都没听过这种问题,只能说多积累了

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是的,多学习多做项目多积累,加油!!!java还是吃香的!

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慢慢来,多积累。真到工作了你会发现,很多人的代码水平不如你。

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多积累经验啊,我第一次面试连简历都没有,就傻傻去面试了,现在已经实习了6个月了

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大佬好强

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算不上大佬,现在环境不好,只能多学点提高自身竞争了

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大佬没简历怎么面的,好奇

不要紧,现在你就不会了吗,继续面就可以了

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不懂java。 parseInt处理不了002吗

面试官的意思大概就是处理100000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000023438402830492830 之类的这种数比大小,超出基本数据类型的

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boss当时有在线的

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就几句话