一个公司快要撑不下去的前兆是什么？

搞七捻三
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偶然发现公司的财务离职了，会不会是暴风雨来临的前兆？

听说财务是一个企业相较稳定的岗位，企业不会随便更换财务，主要这个岗位知道太多内幕和公司财务信息

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也不好说，看是否开始抓考勤 抓业绩 开始让加班 社保 工资 迟迟不发等等

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抓考勤是第一步 绝对

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虽然不忙，但是抓考勤，这个公司一定不行了。

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然后出台各种规章制度恶心人劝退人

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上来钉钉之后
我不是旷工就是休息。。 :rofl: :rofl:

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考核绩效 抓考勤

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撑不下去的前兆就是：

你来论坛里问“一个公司快要撑不下去的前兆是什么？”

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拖欠工资

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抓考勤，绩效；降薪；卡 厕所卫生纸

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各种抓考勤

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比如提前放假？
比如老板突然发一些鸡汤？
比如突然搞一些和业务没什么关系的？

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看收益，撑不下去裁员更好，拿N+1

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哈哈哈哈完

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各种抓~

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我们公司都不知道一年换了多少个财务了

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抓考勤，出小的考核制度

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如果是财务的管理层，那就有问题了，普通人员没啥关系

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可能是，开会的次数越来越多了，但开会的主题从钱变成价值观，从具体业务变成理想和感情了吧。

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抓考勤其实也不一定，但是如果公司撑不下去也不会告诉下面员工的，基本都是封锁消息，看上去都是一切正常的。只有在最终的时候开始大规模裁员，但一般这时候都是最后的时间点了。

所以想知道内幕，第一就是先和上层有一定的关系，才能知道内幕消息。否则从其他方面基本不会看出来有任何变化的。