我们组里有个男的，真的让人无语，谁跟他配合工作最后都闹一肚子气，无论是组内还是组外，但是领导就是很看重他。天天甩锅，一出事就甩锅，今天就把锅甩给我了，夜里发生的事，我还是从别人嘴里知道的，搞笑。今天北京刮大风，我都不准备去加班了，一听到这事儿，血压都上来了。地铁停运，我打个车就冲去过对峙！到达单位后，我直冲他的工位，心平气和的了解事情经过。但是越说越压不住声音，他自己也没理，被我的声势压得哑口无言。然后我就在小组大群里艾特他和领导，大家是以为我要找领导评理嘛，当然不是 ，这太没格局了。我在群里说，要求领导一起参与制定后续规避措施， 
。领导今天有点忙，我决定明日再战。
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单独一行（我喜欢再加行空行，不加也可以
他和领导
[details=“总结”]
大家是以为我要找领导评理嘛，当然不是 ，这太没格局了
[/details]
，我在群里说，
你这个头像，毁童年啊啊啊
谢谢。 
二楼解决了，谢谢 
这人有啥隐秘的人脉？
没有人脉，就是摆烂的太多，拼的人太少，所以只要肯多干的一点的都会被重视。他就是喜欢面向领导做事。
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我觉得挺搞笑的，很符合我的搞笑人设。
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emm。意思是很会邀功？让领导以为他很厉害这样？
是啊，喜欢让领导看到他的努力，但是他只在领导在的时候努力。服了
打车费不得找领导报销
对这种人确实不应该惯着，支持佬友维护自身的权益
我们周六日算加班，打车只要是公司始终的都报销。
必须的。
佬很刚 
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经典案例 公司最C的人往往是被忽视的 习惯就好 
我比你干过更刺激的就是当着领导面一人怼俩人 领导就在旁边看着不说话 怼完一周天天上班看见他俩我就心烦 一周我就离职了 竖子不足与谋
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