下班直接不处理消息
换成门禁，放弃机械钥匙，你会发现真香
要是不紧急加班，全城随机一个区域就得睡不着了
这要老板肯出钱才行
给BOSS讲门禁或智能门锁的优势，传统A级锁芯的安全隐患问题，多提建议
加个玻璃门都申请了几个月，之前一直是用有毒的塑料味门帘
服务对象医院，半夜都有可能把你叫起来工作，哪怕是假期
我们一般 18:30-19:00 下班，然后上面那些人又喜欢下班时间开会，他们开完会出来就非常有想法，而且一定要当天上线，还是那种看着很没有意义但是实际做起来很麻烦的改动，就好像活不到明天一样，我们的工作流中已经没有测试了，所以当天加班到很晚第二天还要早早过来处理上线后出现的问题。
反正就是上班期间有上班期间的需求，下班有下班期间的需求，每天都要上线 2-4 个需求文档发版 1-2 次，需求文档也没个定数，功能点越来越多。他们看原型和看设计图都不好使，一定要做出来了他们才会提出修改意见。讨论当天要上的内容的时候，他们讨论就又会飘到天上去了，他们之间所有的谈话都会变成脑暴，每天开三四个小时的会，据参会的人说也全都是脑暴，没有讨论过任何一点对当前的事件有实际作用的内容。
昨晚的下班期间的需求，晚上十点多突然又说不上了，反正就是想一出是一出
在这个公司开发这边是最底端的，运营所有的手段就只有提产品需求，他们希望把所有东西都做到产品功能上，但是做的管理后台他们嫌配置麻烦又要做需求避免手动配置，每年的销售目标 10% 都达不到，我们开发这边几乎没有延期过需求，但是全公司上下一致认为还是我们交付效率太低。他们也不看需求文档，任何在当时他们主观上认为不合理的地方都叫 bug。
人事也成为了运营的下级，考勤也越来越紧缩，加班到凌晨不算，但早上迟到不行，原本开发的座位在最边边，现在也放到了正中间大门口，谁经过都能看一眼
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那还不快跑？
这怕是没啥用哦
有一次，不过也就一次
啊，离谱，太离谱了，虽然我也遇过差不多的
游戏行业表示通宵加班很正常的事，以前经常凌晨四五点下班 
。我打滴滴回去司机还和我说“能加班到这个点的，你是做游戏的吧” 
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太离谱了！
打算年后找下家了
我估计是运营那边在尝试驯化我们，几个月前设计那边已经被驯化完了，设计那边就几乎没有 12 点前下班过了。去年 12 月把所有测试赶走后，测试组要被重组了，现在测试组上级是运营，我不知道运营怎么去负责交付质量
拿完年终奖后早跑早解脱
这种公司做不久，会倒闭的吧
会被微信连发信息吗？
出差半夜11点半被叫醒，说业务想改个什么东西要对一下。周末早上八点被叫去给老板送东西。周日下午老板问你们周六周日都不会加班的吗，然后让所有人周日11点让所有人12点必须到公司加班，家远的打车过来上班，已经不是一次两次了，是经常忽然这样，但是加班又没有什么事情，说是为了保持公司人多的气氛
没有年终奖，工资都没办法次月内发